بررسی نقش مدیریت ارشد در اداره راهبردی کم هزینه شرکت هواپیمایی آسمان
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه گیلان - دانشکده علوم انسانی
- نویسنده سارنگ بهنام دیلمی
- استاد راهنما محمد نوع پسند اصیل محمد دوستار
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1391
چکیده
مدل کم هزینه در شرکتهای هواپیمایی مدلی موفق و نوآوری مسلم در صنعت هوایی مطرح شده است. جهت دوام و بقا در صنعت پیچیده و پویای حمل و نقل هوایی بکارگیری اصول و مفاهیم مدریت استراتژیک لازم میباشد. در این تحقیق سعی شده که نقش مدیریت ارشد در اداره راهبردی شرکتهای هواپیمایی کم هزینه در چهار بعد تدوین استراتژی و اجرای تستراتزی و هماهنگی و همراه سازی نیروی انسانی با استراتژی ها و در نهایت کنترل و ارزیابی مورد بررسی و تفحص قرار میگیرد. جامعه آماری پژوهش مدیران ارشد و میانی آسمان انتخاب گردیده که پرسشنامه محقق ساخته به جهت دیدگاه سنجی بین نمونه های تصادفی سی و سه نفری توضیع گردید. نتیجه تحقیق حاکی از آن بود که هر چهار بعد ذکر شده تاثیر بسیاری بر نقش مدیریت ارشد طی فرایند مدیریت استراتژیک این شرکتها دارند. مولفه های مهمی که در هر بعد بدست آمد: تدوین استراتژی" تحلیل موقعیت و ضروریات استراتژی و تحلیل بازار عوامل کلیدی موفقیت و مدل تجارت. اجرای استراتژی شامل بهره بری و رهبری استراتژیک و ساختار بوده است. هماهنگی و همراه سازی نیروی انسانی شامل سرمایه گذاری در نیروی انسانی و فرهنگ سازمانی و انگیزه بوده است. ارزیابی و کنترل شامل مکانیزم های کنترل استراتژیک و مدیریت بحران و برنامه ریزی سناریویی و سرمایه گذاری اجتماعی بوده است که این تفاوت در میزان اهمیت این مولفه ها بر اساس تحلیل واریانس یک طرفه مورد بررسی قرار گرفته است.
منابع مشابه
بررسی نقش مدیریت ارشد در اداره راهبردی شرکت های هواپیمایی کم هزینه با نگاه ویژه به شرکت کیش ایر
مدل کم هزینه در شرکت های هواپیمایی، مدلی موفق و نوآوری ای مسلم در صنعت خطوط هوایی طی سه دهه گذشته مطرح گردیده است. ولی صرف انتخاب این مدل تضمین کننده موفقیت نیست. جهت دوام و بقا در صنعت پیچیده و پویای حمل و نقل هوایی، هر شرکت نیازمند بکارگیری اصول و مفاهیم مدیریت استراتژیک می باشد. از آنجا که مدیران ارشد ضامن و مسئول موفقیت هر سازمان محسوب می گردند، در این تحقیق سعی شده است که نقش مدیریت ارشد د...
15 صفحه اولبررسی وضعیت مدیریت بهره وری سبز در بخش غیر دولتی (مطالعه موردی شرکت هواپیمایی آسمان)
تدوین و اجرای مدیریت بهره وری سبز در هر نهاد دولتی یا غیر دولتی دست آوردهای زیست محیطی، اقتصادی و اجتماعی به همراه خواهد داشت به همین دلیل در برنامه چهارم توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور مطابق ماده 66 جهت افزایش بهره وری باید ستاده ها و تولیدات و منابع افزایش و هزینه ها کاهش یابد. از طرفی در مدیریت سبز در عین حال که موضوع صرفه جویی بهینه منابع مورد تاکید است، ملاحظات زیست محیطی و اجتماعی نیز در م...
متن کاملبررسی نقش جذابیت نام تجاری (مطالعه موردی: هواپیمایی آسمان)
هدف از این پژوهش بررسی نقش جذابیت نام تجاری بر هویت یابی نام تجاری مشتری در هواپیمایی آسمان میباشد. ابزار اندازهگیری دادهها در این پژوهش پرسشنامه استاندارد میباشد که با استفاده از نرمافزار لیزرل مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. به منظور تجزیه و تحلیل دادههای پژوهش از مدل معادلات ساختاری جهت تأیید و یا رد فرضیههای تحقیق استفاده شد. یافتهها نشان میدهد پرستیژ نام تجاری، تمایز نام تجاری ...
متن کاملبررسی عوامل مؤثر در تدوین استراتژی شرکتهای هواپیمایی کم هزینه
شرکت های هواپیمایی کم هزینه طی سه دههی گذشته تحول و انقلابی بزرگ در صنعت حمل و نقل هوایی محسوب می شوند. در این پژوهش تلاش شده عوامل مؤثر بر تدوین استراتژی (مرحلهی اول از فرایند مدیریت استراتژیک) برای شرکت های هواپیمایی کم هزینه بر اساس پیشینهی تحقیق و نیز تجربهی 30 سالهی فعالیت این خطوط در جهان، جمع آوری شود و با دیدگاه سنجی از مدیران شرکت کیش ایر (تنها شرکت هوایی کم هزینهی ایران) مورد بر...
متن کاملبررسی وضعیت مدیریت بهره وری سبز در بخش غیر دولتی (مطالعه موردی شرکت هواپیمایی آسمان)
تدوین و اجرای مدیریت بهره وری سبز در هر نهاد دولتی یا غیر دولتی دست آوردهای زیست محیطی، اقتصادی و اجتماعی به همراه خواهد داشت به همین دلیل در برنامه چهارم توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور مطابق ماده 66 جهت افزایش بهره وری باید ستاده ها و تولیدات و منابع افزایش و هزینه ها کاهش یابد. از طرفی در مدیریت سبز در عین حال که موضوع صرفه جویی بهینه منابع مورد تاکید است، ملاحظات زیست محیطی و اجتماعی نیز در م...
متن کاملتبیین رابطه امنیت شغلی و مزیتهای رقابتی با بهرهوری کارکنان زن شاغل در شرکت هواپیمایی آسمان
ﻫﺪف این پژوهش، تبیین رابطهی امنیت شغلی و مزیتهای رقابتی با بهرهوری کارکنان زن شاغل در شرکت هواپیمایی آسمان بوده اﺳﺖ. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی کارکنان زن شرکت هواپیمایی آسمان در پایگاه شیراز که تعداد آنها 140نفر بوده، میباشد. بر اساس جدول مورگان، ﺣﺠﻢ نمونه برابر 103 نفر تعیین و ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪﻫﺎ به روش ﻧﻤﻮﻧﻪ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه گیلان - دانشکده علوم انسانی
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023